KEOLIS Rennes

ELECTROMECANICIEN.NE F/H

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Présentation de l'entreprise

Le Groupe Keolis facilite le transport quotidien de ses clients dans 16 pays et sur 4 continents. De Las Vegas à Dijon en passant par Londres et Melbourne, le Groupe est également présent à Rennes.

Chez Keolis Rennes, c’est plus de 1000 collaborateurs qui travaillent ensemble pour le bon fonctionnement du réseau STAR de la métropole rennaise, avec une ambition : réduire l’usage de la voiture solo. Saviez-vous que les Km parcourus par les bus et métro de Keolis Rennes sont l’équivalent d’une fois le tour de la terre chaque jour ?

Afin de poursuivre le développement du réseau STAR, nous recrutons de nouveaux.elles collaborateurs.trices.

Missions

Rattaché.e au responsable maintenance courants forts et voie, et intégré.e au sein d'une équipe de 15 personnes, vous participez à la maintenance préventive et curative du métro Rennais, en polyvalence sur les deux lignes.

 

Plus précisément, vous réalisez les opérations de maintenance curative, préventive et prédictive sur :

-       les équipements liés à la distribution et transformation du courant fort (20 000 volts)  Ex. : poste de livraisons, transformateurs, chargeurs batteries…etc.

-       les portes palières électromécaniques des stations.

-       les installations électriques présentes en station (éclairage, prise de courant …).

 

En cas de dysfonctionnement, vous analysez la défaillance et décidez des suites à donner pour la réparation tout en garantissant la remise en service de l'équipement. De plus, vous avez en charge le respect des plans de prévention et vous vous assurez de la réalisation des travaux sous traités.

 

Vous avez une utilisation courante de l’outil informatique afin de renseigner les applications et supports utilisés : GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur), « fil de l’eau », GED, documents Excel / Word, logiciels spécifiques….

 

En contact ponctuellement avec la clientèle, vous êtes en mesure de répondre aux sollicitations de celle-ci. Tout au long de votre mission, vous saurez maintenir et actualiser vos connaissances/ savoir-faire et saurez être force de proposition sur l’amélioration des procédures.

Profil recherché

Diplômé.e d'une formation technique de type Bac à Bac+3 idéalement en électrotechnique, DUT GIM ou équivalent, vous avancez une expérience professionnelle récente d’un minimum de 3 ans dans la maintenance. 

 

Des connaissances en courants forts seront fortement appréciées pour ce poste.

 

Disponible, adaptable et rigoureux.se, vous avez des facilités à travailler en équipe et avez un excellent sens de l'écoute.

Informations complémentaires

Une présentation du métier est disponible via le lien : https://www.youtube.com/watch?v=JIOVUb8qHQI

Tout.e candidat.e postulant sur ce poste pourra faire l’objet d’une enquête administrative, conformément aux articles L.114-2 et R.114-8 I du Code de la sécurité intérieure.

Pré-requis

Permis B.

Procédure à suivre

Jusqu’au  28/07/2019 (à réception) : CV et lettre de motivation, en cliquant sur le bouton "postuler", ou en utilisant le lien suivant : http://rennes.keolis.gestmax.fr/search 

 Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. Chaque étape valide l’entrée dans l’étape suivante :

- 1ère étape : Présélection sur dossier et entretiens téléphoniques
- 2ème étape : Entretiens individuels avec la DRH.
- 3ème étape : Tests de raisonnement, inventaire de personnalité (confiés à un cabinet spécialisé).
- 4ème étape : Entretiens individuels avec le(s) responsable(s) hiérarchique(s).

Coefficient 240, soit environ 31075€/Brut/an

- Type de contrat : CDI temps plein
- Statut : TAM
- Localisation du poste : Rennes et son agglomération.
- Conditions de travail : Travail en cycle de 7 semaines du lundi au vendredi : semaine matin (05h45/13h30) / semaine nuit (22h30/06h00) / semaine après-midi (13h00/20h45) ou en journée de 8h00 à 17h00 avec Astreinte nuit / week-end (1 week-end sur 7).Ces conditions sont amenées à évoluer dans le temps.
- Avantages : prime d'ancienneté, titres restaurants, Mutuelle, CE, jours enfants malades....etc.

 

RECRUTEMENT INTERNE ET EXTERNE

handicap
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